«

»

Сен 27 2017

Удаленная работа

Убежден, что удалённая работа — это будущее всей нашей земли.

Не в единичных проявлениях, как это происходит на данный момент, а в масштабах всего населения Земли. В наши дни с бешеной скоростью развиваются технологии.Нам кажется порой , что мы — герои некий футуристической книжки.

Технологический прогресс поражает, ошеломляет, побуждает, и тем самым стращает нас сразу. Но я хочу с абсолютной уверенностью сказать,что у человека ещё никогда не было столько способностей, в хоть какой актуальной сфере.

 Давайте детально рассмотрим все возможность удалённой работы..

Удаленная работа— это когда сам работник не привязан к собственному рабочему месту, и все равно делает свою профессиональную работу. Возможность удаленно работать,началось с развитием интернета.

Когда любой участник этого, интеллектуального рынка труда понял,как можно показывать результаты своей работы,зарабатывать, и получать вновь новые задания.И как можно при помощи компьютера и интернета, без необходимости просиживать за офисным столом, в  кабинете.

В 1972 году Джек Ниллес, первый разработал такую концепцию удалённой работы. Это он высказал идею, что не обязательно держать работников в кабинете, потому что современные технологии позволяют всегда постоянно поддерживать контакт меж сотрудниками на расстоянии.

Вновь создана организация удаленного труда могла уже по другому решать вопросы,тем самим обеспечить работой удалённые сельские районы.Почти во всех случаях ,на многих людей, работающих удалённо в настоящего время смотрят как-то с подозрением, отождествляя их с чём угодно, но только с не добросовестным трудом.

Удалённая работа — это не обман, не бизнес,и конечно не халтура. Просто вы сами видите в контакте,в одноклассниках ,твитере,и в других соц сетях,что люди разделились на на два типа: те, для кого интернет — это развлечение, а время от времени,не побоюсь этого слова,  «убийц времени», и тех, для кого интернет — это море способностей, и возможностей для заработка..

Удалённая работа — это рядовая работа с трудовым контрактом, графиком, выходных, оплачиваемым ежегодным отпуском, рабочими буднями ,начальниками и подчинёнными, . Всё так же, как на традиционной работе в кабинете, только вне кабинета.

Чем фриланс отличается от удалённой работы?

Некоторые люди, иногда путают фриланс и удаленную работу. По сути фриланс, и удаленная работа,отличаются лишь тем,что и фрилансудаленная работа,имеют всего лишь одну общую чертуэто интернет , как метод связи. Всё. Слово-фрилансер— если перевести дословно, с британского freelancer, как -свободный работник-. Это означает, что фрилансер, не связан ни с какой любой компанией, он работает на различные компании, и для различных клиентов, и отыскивает их без помощи других. Фрилансер  может быть зарегистрирован как бизнесмен, у него есть собственный веб-сайт, где он предлагает и продает свои услуги, либо в соцюсетях, клиенты сами его находят.

Возможно он активно работает на таких специализированных сайтах, как fl.ru или freelance.ru, где исполнители и заказчики любых услуг, находят друг дружку. У фрилансера нет графика, его работы,нет начальника,,или команды. В большинстве случаев, как правило нет постоянной работы. У него есть 10-20 различных проектов, которые постоянно приносят ему доход. Это уже находится в зависимости от специализации, и авторитетности спеца.

Удалённый работник имеет один постоянный договор с одной какой-то компанией, у него фиксированный рабочий день, и фиксированную ежемесячную зарплату. Он не свободен как фрилансер в выборе проектов и заданий ,он делает то, что ему приказывает его управляющий.

Возможно что и он сам кем-то управляет. Ведь сейчас есть целые «распределённые» команды,, где все сотрудники работают из различных городов и даже государств.

Почему удаленная работа,и заработок в интернет — это совсем различные вещи?

Есть ещё одна большая неурядица в понятиях. И здесь я хочу расставить все точки над “И».Думаю что вы уже сообразили что такое удаленная работа ,и чем ее отличие от фриланса? Давайте сейчас разберёмся в том,, что такое заработок в интернет?

Работа в интернет — это выполнение определённых работ, где сам процесс работы , и его результаты не имеют выхода за рамки вертуальности, но  приносят прибыль.

Я не буду рассматривать все вероятные методы заработка в интернет, приведу только примеры. Есть особые веб-сайты, где хоть какой юзер в интернете может делать задания, и получать за их средства денежку: ставить лайки, оставлять комменты, подписываться на паблики- не считая того,что есть еще бинарные опционы, и другие денежные операции, в которых хорошо разбираясь можно получать деньги.

Есть различные инфопродукты — школы, лекции, курсы,электронные книжки, создатели этих книг, также зарабатывают.

В чём отличие фрилансера от удаленной работы?

Миф 1. Удалённую работу отыскать очень трудно.Действительность: Отыскать удалённую работу также трудно, как и обыденную работу. Всё находится в зависимости от ваших познаний, опыта, личных свойств, целей и т.д. Устраиваясь на удалённую работу необходимо также проходить интервью, проходить испытательный срок, демонстрировать портфолио.

Миф 2. Удалённая работа не многим подходит.Действительность: Рынок труда развивается с каждым днём,И я уверен, что через несколько лет, даже такие профессии как доктора, учителя ,и даже уборщики, найдут себя в удалённой работе.

Диапазон удалённых вакансий намного обширнее, чем мы привыкли мыслить.

Миф 3. Заработки удалённых работников значительно меньше, чем у офисных,хотя это было вначале становления,но сейчас уже все изменилось, и уравнялось.

Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника?

Свобода перемещений: — удалённый сотрудник может работать в парке, дома, на пляже,в кафе, путешествовать по всему миру. Минусы в том,что вам нужно постоянно искать хороший интернет.Даже самое сказочное место ,с плохим интернетом,может для работы оказаться сущим адом.

Плюсы в том,что теплая кровать,комфортное рабочее место: в гамаке,с кружечкой ароматного кофе,шум прибоя в тени под пальмой,все условия для вашего вдохновения.Вам ненужна прическа,и даже майка.

Минусы:Все расходы на воду пропитание и на туалетную бумагу,это ваши проблемы,и компания это не оплачивает.

Минусы: Для работы все инструменты и оборудования вы приобретаете самостоятельно.

Плюсы: У вас экономия на сборы и дорогу ,больше свободного времени. Вам не надо добираться до кабинета,стоять часами в городских пробках, либо на метро. Вы не испытываете утренних стрессов.

У вас появляется больше времени уделять семье,детям,самообразованию и отдыху.

Нет излишних от влечений от рабочего процесса: сотрудник за соседним столом напротив рассказывать вам анекдоты не будет .

Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя

Удалённый работник более мотивирован, он не сидит в кабинете восемь часов. Он делает свои задания. Чем больше,и быстрее он их выполнит,тем больше у него будет личного времени.

Как показала  практика, чаще всего удалённые сотрудники, работают значительно больше восьми часов, т.к. они увлечены заданием, и желают окончить её как можно быстрее. Чтобы грамотно настроить свою работу, не так то просто,как кажется на первый взгляд.. Нужно кропотливо об мыслить онлайн планерки, саму систему отчётов,коммуникации,и т.д..

Вся экономия расходов по аренде рабочего места ,и изнашивание оборудования, а также других растратах,удалённый работник все расходы берет на себя, например,неисправность компьютера..

Рейтинг востребованности удалённых профессий

Я исследовал несколько огромнейших русских ,и международных сайтов, на которых часто размещаются новые удалённые вакансии, а также проанализировал пользующиеся популярностью странички с интересными предложениями о работе в соц сетях. На базе этого исследования,  составил рейтинг самых нужных удалённых профессий на сегодня.

1.Мененджер Социальных Сетей.

2.Специалист по фотошопу.

3.Мастер видео.

4.Бренд мейкер — тренер по личностному росту.

5.Копирайтер (Мастер слова).

6.Web дизайн -(специалист по созданию сайтов).

7.Специалист по продвижению (МЛМ 0.3).

Если вы вправду заинтересованы в удалённой работе, но совсем не понимаете с чего начать, я советую направить свое внимание на Альт Клуб,— одна из лидеров ведущих компаний, в области онлайн-обучения по удаленной работе. Компания была основана  шесть лет назад, и сейчас — это акционерная международная организация, которая учит удаленной работе русских людей более чем из 30 государств мира . Команда компании состоит из профессиональных сотрудников,опытных преподавателей, Все сотрудники трудятся удаленно из различных уголков планеты.

Компания АльтКлуб,проводит уникальные тренинги,презентации,ярмарки,школы,курсы, которые помогают партнерам АльтКлуба, отыскать их сильные стороны, и использовать для заработка в новейшей себе сфере.Сейчас идет набор в школу Удаленных работников,где Вы за четыре месяца освоите семь востребованных специальностей. По окончанию Вы получаете сертификат об окончании курсов,и сможете работать в любом уголке планеты.

Удалённая работа,каждому позволяет управлять собственной жизнью, дарует больше свободы, больше способностей, а это конкретно то, о чём грезит средний менеджер среднего звена в хоть какой стране.

Большие международные корпорации издавна уже практикуют отчасти удалённый график для служащих, а юные действенные стартапы вообщем изредка рассматривают стандартные кабинеты как место для рабочего процесса.

В РФ удалённая работа, только сейчас начинает пробивать свой собственный путь. В огромных городах всё больше и больше компаний, открывают удалённые сферы занятости, а люди всё больше стремятся конкретно к таковой работе.

Но в нашем складе ума, немного странноватый подход, к такой работе. Всё же пока не укладывается в нашем сознании. К огорчению, я не отыскал ни опросов, ни определенной статистики по этому поводу.

Из личного опыта могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто престижный тренд, а очень приемлемый стиль жизни, в каком, семья,работа,досуг,хобби,и путешествия становятся одним звеном,и  привычным делом.

Узнать подробную информацию,как приобрести  семь профессий по удаленной работе здесь

С уважением к Вам Леонид Сорока!